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少儿编程scratch课程安排训练营

大家知道和其他机构相比,小码王少儿编程机构的性价比怎么样?

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邬虮鬓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

内部员工来揭秘,小码王的课程到底值不值得买?

考虑课程的性价比,不能只看课程价格,不要陷入价格的迷圈!相同时间内孩子能学到知识和提升的能力才是需要重点衡量的。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

我把市面上主流的编程猫+小码王在线+核桃编程共3家少儿编程机构【Scratch/Kitten正式课】的学费价格课程设置帮大家梳理了出来,整理出了几大坑,大家千万别踩!HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

PS:仅调研了线上课程,不包含线下课程哈。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

一、各家机构的正式课价格是多少?

二、各家机构的正式课的如何设置的?

编程猫的小火箭编程课表↓↓↓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

编程猫的探月编程课表↓↓↓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

核桃编程低年级课表↓↓↓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

核桃编程高年级课表↓↓↓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

那么,小码王在线的课程呢???HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

不着急,看下面↓↓↓HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

三、小码王的课程优势在哪里?

小码王在线的录播课程不同于市面上任何一家,课程内容更加全面,从知识点学习到考级培训一站式,我可以来介绍一下这96次课包含哪些内容。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

小码王在线的录播课程包,包含Scratch课程+项目实战课+信息素养课+考级集训营,全方位培养孩子的编程能力,这个课包在市面上绝无第二家,是小码王在线的核心优势HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(一)Scratch课程体系-共78节课HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(二)项目实战课-共24节课HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

1、基于每课知识点,重新调整课堂内外的时间,将学习的决定权从教师转移给学生。让学生能够更专注于主动的基于项目的学习,从而获得更深层次的理解,训练基础编程知识,训练项目分析与问题分析能力;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

2、采用翻转课堂的模式,内容中以前沿技术、博古通今、传统文化、探秘科学等方向,综合运用已经学习过的知识点,合理设计课程,课程难度循序渐进,不断提高编程技能。还会通过编写程序结合电脑硬件,带领孩子了解前沿科技的现状,拓展学生的视野,提升项目分析能力,强化技能训练;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

3、培养跨学科学习能力,以游戏化的形式解决一个个难懂的学科问题,让学科不再枯燥;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

4、通过效果呈现,学生自主纠错,不断地改善自己的程序设计,提高学生的逻辑思维能力、认真观察能力;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(三)信息素养课-共80节课HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

1、课程包含7大主题(计算机硬件组成、计算机软件系统、互联网网络世界、前沿科技知识、神奇的编程语言、科技任务大百科、程序算法的奥秘),80次课,以动画故事的形式满足孩子对计算机及网络世界的幻想和好奇HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

2、颠覆传统的学习模式,采用故事教学,实现完整有深度的线性讲解,让孩子不当要学透是什么,还要能明白为什么以及怎么做,相比市面上的计算机课,主题更全,内容更深,知识更广;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

3、课程同步可以提升孩子对新鲜事物的学习力、亲自寻找答案的探力和丰富知识储备后的判断力;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

4、 信息素养是全球信息化需要人们具备的一种基本能力;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(四)Scracth培优组合包HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

=40节Scratch入门课+12节项目实战课+40节信息素养课+4节考级集训营HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(五)Scracth精英组合包HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

=38节Scratch入门课+12节项目实战课+40节信息素养课+4节考级集训营HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

以上就是我们小码王在线课程设置的优势,不同于市面上的任何一家,更注重培养孩子全面发展的能力,学习锻炼相关能力过程中,配合项目实战,将学习过程中项目实战与知识点相结合,做到学以致用。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

课程介绍图片非常多,可能很多家长没有看懂,不懂没关系,不懂的可以私聊!!!HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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做少儿编程老师压力在哪里?

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米纾靼HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

  1. 要有较好的亲和力,从而能够得到孩子的信任,引发孩子的学习兴趣。
  2. 作为编程教学老师,要明白同伴学习有很多的好处,所以需要能够组织并利用好课堂或者编程训练营,让所有的学生都能够进行积极的同伴交互和有建设性的协助。
  3. 适当引入不插电编程的方法,引入计算思维。可以多用生活中的例子来举例或者开展相应的活动。
  4. 需要有耐心、想象力,还要具备充分的实践经验,做充分的准备。
  5. **后推荐几本比较适合培训老师用的书。适合入门的《Scratch 3.0少儿编程趣味课》 《Scratch 3.0少儿游戏趣味编程》 《Python 少儿趣味编程》
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没有互联网运营经验,转行求职运营工作,怎么才能面试成功?

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尹屦HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

我们可能都注意到这样一个现象:近几年运营岗位开始越来越热门,很多人出于各种原因加入到运营岗的求职潮中。可能是对运营有着强烈兴趣,可能是为了突破现状,也可能是顺应时代的变化......HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

自己也曾是其中的一员,零经验转行到运营。在转行的过程中,自己经历过太多迷茫,也走过太多弯路,那段自己一个人摸爬滚打的日子现在想起来真挺难受。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

“是什么曾经拯救过你,你**好就用它来更好的拯救这个世界。”成甲老师如是说,而这也成为我信奉的一个人生逻辑。因为自己在转行运营中踩过一些坑,所以我希望将自己的这些经验教训分享出来,去帮到更多还在摸索中的小伙伴们。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

接下来我主要从“建立对细分行业的认知”,“建立对运营的认知”,“研究岗位职责和任职要求”以及“准备分析报告”这四点进行分享。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

做到这四点,你转行运营的成功率至少能提高70%。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

01HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

建立对细分行业的认知HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

因为我们是零经验进入一个新行业,面试*对我们会有一个预设,即我们对这个行业的了解程度远远低于有经验的工作者,而这恰恰也是面试中经常被会提及的问题。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

所以面试前我们必须建立起对细分行业的认知。那么怎么建立呢?HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

一、对这个行业形成整体认知HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

首先我们可以通过一些行业分析报告去了解这个行业发展的整体态势,比如通过艾瑞咨询,TalkingData,新榜,清博指数等平台下载该行业的分析报告;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

其次是关注行业内的**企业,比如我们研究少儿编程教育一定要关注国内的编程猫,编玩边学,VIPCODE等,国外的Tynker,Scratch,Code Monkey等;研究情感类大号一定要关注咪蒙,新世相,HUGO等;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

**后要从本行业拓展至相关行业,了解产业链上下游企业的产品,服务和业务模式,思考目标公司在价值链中扮演的角色。比如我们要问自己:这个行业的存在是因为它提供了哪些价值?这个行业从源头到终点都有哪些环节?每个环节凭借哪些关键因素,创造了哪些价值从而获利?HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

二、结合自己的思考形成独到的见解 HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

当我们通过搜索搜集到足够的行业信息时,我们下一步需要做的是对这些信息进行整合分析,形成自己独到的见解。如果我们能够针对这一企业/行业存在的问题及痛点提出自己的解决方案,肯定是加分不少的。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

当然,我们毕竟不是入行多年的从业者,对一些问题的研究和见解可能没有面试*那么深刻透彻。而面试*一般也不会要求刚转行的新人在面试时能提出多独到的见解,他们真正考察的是我们分析问题和解决问题的能力HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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建立对运营的认知HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

当我们建立对求职行业的认知后,我们要搭建起对求职岗位——运营的认知体系。这种认知体系的搭建主要分为理论知识的建构和实践应用两方面。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

一、运营理论体系的构建HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

说到构建运营理论体系,我们能想到不外乎三种,看书,报培训课程以及请教行业大咖。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

关于看书,**值得推荐的是黄有璨老师的《运营之光》,韩叙老师的《超级运营术》和张亮老师的《从零开始学运营》;关于培训课程,我个人推荐的是三节课运营P1的魔鬼训练营课程;关于请教行业大咖,则可以通过在行约大咖进行一对一的对谈。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

但无论读书还是看培训视频,这些都是输入,都是作者的观点,没有自己的进一步思考和写作输出,是无法形成自己的理论体系的。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

这里以读书构建理论体系为例,而我经常用“RIA便签读书法”来帮助自己完善知识体系。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

“RIA便签读书法”将阅读分为以下四个部分:HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

R(阅读):阅读原文片段;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

就拿运营的概念来说,黄有璨老师在《运营之光》中是这样说的:“运营就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入,使得一件事能够持续良好运行”,“所谓运营,其实就是为了帮助产品与用户之间更好地建立起来关系,我们所需要使用的一切干预手段”;

而韩叙老师在《超级运营术》一书则是这样定义的:“运营是为了实现用户和产品更好的连接,达到产品的**终目的,围绕用户,内容,品牌等展开的一系列行为。”

I(重述):分析和整理相关的信息,用自己的话转述书中原文思想;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

看完有璨老师和韩叙老师对运营的定义,结合自己对运营的理解,我给出自己对运营的定义:运营就是通过营销,策划,数据分析等一系列手段在产品和用户之间搭建桥梁,为用户持续创造价值,**终在产品与用户之间形成一个完整的良性运转的生态。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

A1(反思):追问和反思自己以前的经验,并且详细记录下来;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

这个比较好理解,就是用书中的理论知识应用到自己以前的案例/项目进行分析;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

A2(应用):实践应用,内化为行动的转变(而这正是接下来要谈到的部分——运营工作的实践应用)。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

二、运营工作的实践应用HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

谈到“实践”,相信小伙伴看到这里可能会有点困惑了:我还没找到运营工作,又怎么进行实践呢?HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

正如我们在前面提到的:运营的实质是通过一系列手段维系产品与用户的关系。换句话说,要获取运营经验,我们只需要找到可供我们运作的“产品”即可,然后通过各种互联网手段进行产品运作,这就是我们获取运营经验的切入口。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

而**适合我们这群零经验小白练手的“产品”,就是我们的个人公众号。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

就像微信公众号的那句slogan说的“再小的个体,也有自己的品牌”,而我们运营个人公众号,就是打造个人品牌的过程。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

比如你擅长写案例复盘或者整理各种行业干货,然后定期在个人公众号上推文,那么你的公众号就是一个“提供干货内容服务”的产品。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

而你在运营公众号过程中采取的用户画像分析,选题策划,内容分发引流,文章数据分析优化,用户互动等一系列手段,都是你实实在在的运营经验。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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研究岗位职责和任职要求HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

接着我们就根据自己选定的行业和岗位去招聘网站上搜索具体岗位。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

当搜索到自己的心仪岗位时,我们就要开始认真研究该岗位的职责,并对其所要具备的核心能力进行拆解,然后将自己的优点与岗位结合起来使之匹配度更高。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

现在以某招聘网站上的一个新媒体运营岗位为例进行拆解:HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

1.根据网络热点,策划并包装活动,推动执行(需要你有较强的网感,能够迅速捕捉网络热点并提炼出和公司产品相匹配的卖点;执行能力强);
2.运营数据分析和复盘(数据分析能力);
3.策划并搭建运营社群(社群运营能力);
4.协助开展内容运营与客户运营;跨部门协作,沟通分析需求(沟通协助能力)
5.为产研,设计等部门提供文案支持(文案能力)。

当你把这个岗位需要的核心能力提炼出来,你就能有针对性地修改个人简历。修改个人简历有一点建议:把个人运营经历数据化。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

以自己的一个运营经历为例:HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

普通的经历描述:针对数据较差的某栏目进行数据分析并提出优化建议,优化后的阅读数据明显上升;

数据化的经历描述:针对某栏目进行数据分析并提出优化建议,优化后该栏目的阅读数据从历史平均4W+提升至6W+;

因为求职的大部分人都是直接发千篇一律的简历,甚至一份简历进行海投,这样的简历往往容易石沉大海;在这种情况下一份经过认真修改的简历就能超过很多求职者。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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准备分析报告HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

如果说前三点只是提高求职成功率的小技能,那么第四点绝对是放大招了。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

为什么一份面试作品能有这么大的作用?这是因为一份面试作品展现的不仅是你的面试态度,执行力,思考力,还有你对公司业务的熟悉程度。你要向面试*展示你能快速胜任这个岗位,毕竟公司招人是希望招来的人能够快速上手,马上给企业创造价值,而不需要花很长时间培养。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

这是我当时面试某公司新媒体运营岗准备的分析报告的框架图(自己当时是把公众号当成一个产品进行分析):HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

要写分析报告,你必不可少的就是体验这家企业的产品,以当初面试的新媒体运营岗为例:HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

1.关注这家企业旗下**大的公众号,把这个公众号3个月内的所有文章数据进行搜集整理(搜集的数据包括但不限于:文章条次、文章标题、阅读数、点赞数、首评点赞数、文章类型等)HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

2.选择不同维度进行数据分析:按文章条次,分别从阅读数、点赞数、文章类型进行数据分析,将数据高于/低于平均值的文章类型、文章标题进行分析总结规律;同时将数据低于平均值的文章标题提出优化建议;HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

3.观察文章排版以及用户互动(文章排版主要看是否有设置引导关注/引导点赞,如果有引导关注/点赞,那么它们的短文案是否有根据文章内容进行改变等);HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

4.找出至少3个竞品账号并进行体验分析(而如何选择竞品账号,可以从公众号定位、公众号用户数以及在新榜的排名等维度进行分析选择);HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

5.提出该公众号目前存在的问题和自己的优化建议(比如利用菜单栏的设置玩出新花样;哪类文章类型不适合在该账号发送;如果要推送这类文章应该如何修改标题等等)。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

写在**后:HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

如果说前面的准备都只是学习,那么,面试就是对你学习成果的测试。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

只有真的去面试,对着面试*开聊,你才会知道你的学习有没有效果,你才能知道自己离你的心仪岗位的距离还有多少。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

(PS:把心仪岗位的面试尽量放到中后的位置,因为等积累一定面试经验后再进行心仪岗位的面试会更有把握,尽量做到一击必中。)HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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「少儿scratch编程培训班」scratch儿童编程软件有哪些可以选择?

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「少儿scratch编程培训班」儿童编程现在已经普及了,不管是在国外还是国内都非常的受欢迎。其实孩子从小学习儿童编程软件会对脑力开发有极大的帮助,同时还能够让孩子有更加专注的学习能力,所以现在家长对儿童编程是非常认可的。但是,scratch儿童编程软件有哪些?选择哪家更可靠?小码王少儿编程为孩子们提供的是螺旋式课程体系,能够让效果更加出众。而且品牌由海外名师坐镇,能够给孩子传授更加专业的课程,让孩子学习也不难。 HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

「少儿scratch编程培训班」scratch儿童编程软件有哪些?HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

儿童编程软件,是现在孩子有必要去学习的,去接触的。一般孩子在6岁左右的时候就可以学习儿童编程了,在孩子学习的初步阶段会以动漫游戏的方式。让孩子有更大的学习兴趣。而且,小码王少儿编程给孩子引导的是正确的编程意识,并不是让孩子在这里单纯的敲代码,在scratch上面孩子可以听音乐,弹钢琴,还可以玩自己喜欢的游戏,不过这些娱乐休闲学习项目是对学习有帮助的,能够让孩子拖动模块,放到指定的位置,让孩子从初期的简单操作慢慢的进行开拓脑力,能够让孩子有自己解决问题的能力。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

儿童编程对于小孩子来说有着非常简单的操作方式,很容易就能够上手。scratch儿童编程软件有更加丰富的特点,让孩子在这里学习编制的时候可以丰富语言,让孩子增强交流能力。孩子学习儿童编程能够与时代的发展共同进步,长大之后不会与时代脱轨,同时也能够为孩子就业提供更多的机会,所以家长让孩子接触儿童编程是有益无害的,对孩子的身心健康成长都有着很大的帮助。小码王少儿编程,有着非常显著的成果,它可以增强孩子思考问题的能力,让孩子的逻辑思维得到锻炼,来到这里学习的孩子可以得到很明显的提升和改变。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

「少儿scratch编程培训班」scratch儿童编程软件有哪些?选择哪家更可靠?HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

小码王少儿编程是现在学习编程软件更加可靠的品牌,它的老师有着丰富的教学经验,而且对孩子有着相当大的耐心,会认真负责,会给孩子耐心的讲解,让孩子对儿童编程会有更大的学习兴趣。儿童编程可以让孩子的想象力更加的丰富,他就像孩子拿在手里的画笔,可以让孩子绘画出更加美好的未来。小码王少儿编程是用娱乐的方式让孩子在这里学习的,而且琴棋书画样样都有,让孩子在这里可以学得更加轻松,玩得更加开心。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

「少儿scratch编程培训班」如果孩子能够学习少儿编程,可以让自己拥有更多的技能,也会让自己的未来有更好的发展。小码王少儿编程让家长可以充满期待,这里的编程软件都是非常先进的,给孩子带来的学习方法也是讲究技巧的,让孩子的学习过程会变得很愉悦很轻松,让孩子也会有更多的兴趣,这就是品牌的教学理念。而且家长选择这里让孩子学习儿童编程是不会错的,这里有着雄厚的师资力量,经验也比较丰富。HRI少儿编程网-https://www.pxcodes.com

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