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少儿编程python方向
想成为少儿编程老师，该学那些？
滕彀勹
少儿编程，我们来拆解一下。少儿需要我们储备一些教育知识，心理学知识，编程需要我们掌握一些实际的技能。
目前少儿编程方向主体是Scratch（PS：这个还挺好上手的。），还有Python，C++。
少儿编程还有结合硬件的比如乐高的wedo系列，ev3系列，makeblock，Micro：bit等等。
选择好自己的方向，就开始学习吧。
可以结合书籍来学习，更好的就是直接找少儿编程的工作从普通讲师或者小白开始，在一家实际运作的机构上班，胜过自己自学。
自学的话可以好好看看这篇文章。
分5个方面谈谈自学少儿编程。
1.什么是Scratch，如何入门学习少儿编程
2.小朋友如何自学少儿编程
3.家长如何辅导学习（ 家长辅导变身玩伴）
4.少儿编程老师如何备课
5.一些关于少儿编程的理念和教学方法的文章收集。
刘凤飞：如何自学少儿编程？孩子如何自学，家长如何辅导，老师如何授课呢？“机器人编程”和“少儿编程”有什么区别？
苏髫
随着编程学习的全球化趋势，目前，英国、西班牙、爱尔兰、芬兰、丹麦、澳大利亚等全球24个国家在基础教育中设立了编程课程大纲。
国内编程学习也热潮日盛，编程甚至已经纳入中小学必修课，涉及学生中高考以及大学自主招生，越来越多的家长开始让孩子从小就学习编程。
然而在挑选学习课程的过程中，机器人编程和少儿编程是**让家长头疼的问题之一。
因为两者的名称都有“编程”二字，这就让很多家长产生一个错觉：机器人编程=少儿编程。
之前在tdog少儿编程同安线下学习中心时，小T就遇到过一位家长，认为小朋友已经学过机器人编程了，编程方面肯定很厉害，没必要再接受系统性的计算机编程教育了。
其实不然，首先可以很肯定的告诉大家，机器人编程≠少儿编程！另外小T为大家整理了两者之间的区别，下面我们一起来看看。
两者的本质不同
机器人编程教育：
通过组装、搭建、编写程序运行机器人，激发学生学习兴趣、培养学生综合能力的一种教育方式。可以理解为机器人编程教育是通过一些教育类的机器人来实现教学目的。
机器人编程可以看做是少儿编程应用的一个分支，它是在编程的基础上将软硬件结合应用，更偏向硬件、偏向物理的一个方面，更多培养的是孩子的动手能力。
少儿计算机编程教育：
根据不同年龄的青少年儿童分年龄、分阶段、系统性地教授儿童编程语言，从**开始的逻辑思维和抽象思维的培养，再到教会孩子学会运用“编程思维”，**后利用算法设计去解决实际问题的教育方式。除了教孩子编写代码，更多的是让孩子学会运用“编程思维”解决问题。
如果把编程比喻成钓鱼，机器人编程更关注鱼（让机器人动起来），少儿编程则关注钓的过程和创意。
两者的学习方向和深度不同
学习方向方面：
1.机器人编程是以调用编程模块指令让机器动起来为目的。通常需要编程的模块是已经写好存储在模块里的，小朋友做的只是将模块以不同的方式拼接起来。
2.少儿编程学习更偏重探究编程语言的本质，一层一层把模块打开，学习模块内部核心的逻辑、算法、语法和结构。
深度方面：
高级的机器人要求非常扎实的编程基础，比如C语言，C++等，但大多数的机器人机构只停留在初级教育，**多涉及到一些图形化编程教育，并不教授这些高级编程语言，这也是为什么3岁开始学习机器人，到8岁之后没有东西可学的原因。
两者的应用场景不同
使用场景：
1.机器人编程应用范围仅限于机器人本身，一旦脱离了这个机器人，孩子所学的编程知识可能就无用武之地。简单的机器人编程教育存在学习瓶颈，所学的编程知识是基于机器人硬件设计的课程内容。
2.少儿编程学习是基于软件项目开发设计的课程，其中会有一部分涉及到与硬件的交互，这里就和机器人有些类似，但是编程的高度是没有限制的，孩子可以系统掌握各种语言，选择范围更广。
职业选择方面：
1.计算机编程的学员可以从事大部分和编程有关的工作，机器人编程只是其中的一小部分。
2.相较于大部分机器人编程那些浅显的编程语言训练，接受计算机编程教育的孩子因为有扎实的编程基础，在选择大学专业和社会就业时，会有更大的优势。
其他不同点
逻辑思维方面：
机器人物理硬件的连接强调动手能力，一个6岁的孩子经过反复练习，可以很熟练的拼装机器人，但是少儿编程学习涉及更广泛的逻辑思维，对数学、英语、物理等K12学科的应用更加深入，对思维的逻辑要求更高。
语言方面：
1.机器人编程所用语言很多，不同的机器人需要不同的语言，比如机器人编程NXT有图形化IDE，使用RoboLab语言，适合初学者；高级的可以使用RobotC，但这些语言岗位需求很少。
2.少儿编程所学的语言是面向整个计算机界的，从Scratch到Python再到C++，以后做程序员、算法工程师、架构设计师都能用到。
那么到底选哪个好呢？
选择课程的话，**好还是结合孩子自身，通过学习目的和学习兴趣来评估适合的课程。
编程教育的精髓是让孩子在轻松、快乐的学习方式中成长。不管是机器人编程还是少儿编程，都不仅仅是为了让孩子造一个精美的机器人，或者写一段完美无BUG的代码，而是让孩子在学习过程中获得综合能力的提升。
2019年应届生(python爬虫)---记录总结下自己的求职经历，并分享一下求职中的一些坑
严疫蠕
[TOC]
前言
写这篇文章的目的：
- 是为了记录下自己的经历，做一下总结
- 因为在找工作中其实有不少的坑，记录下来，为了以后不再掉进去，也为给后来人分享下经验
介绍一下自己
本人三流本科学历，大学里也是个渣渣，大一大二的时候混学生会，大三的时候自学的是Python，爬虫，在大四初期的时候找了一个Python爬虫实习生的工作，实习时间有5个半月，想要了解我找实习经历的，可以点这里：记录一下自己找“python爬虫工程师实习生”岗位的经历（2018年9月11号）
实习到3月左右，回学校弄毕业论文，之后也参加过校招，不过校招是Python或者爬虫方向的根本没有（也有可能是学校比较菜），没有找到工作嘛，我这人有时候性子慢，也不是很着急，在大概5月份左右，找了原来的实习公司，准备去原来的公司，因为某些原因，原来公司没去成，就步入一个尴尬的状况：那就是应届生社招
(ps:说实话，应届生还是比较推荐走校招，社招你要和社会上的人竞争，别人有工作经验，你没有就很难竞争的过别人。我没走校招是因为之前学的Python爬虫，校招几乎没有，其他的基础也不是很好，所以没走掉，在9月份的时候开始实习，其实那个时候是很多大公司开始校招的时候，自己也不知道，三流本科，身边的人也没啥动静，没有准备，从9月份实习到19年3月，基本是错过了大部分校招)
正文
正式找工作
正式说找工作，我从五月开始，找到7月初，一个多月，算真的是经历世间的沧桑，生活已经对我们这些95后开始下手
我主要是投的合肥这边，因为离家比较近点。但是呢，二线城市要Python的是真的很少，Python爬虫的就更少了，所以说我并不是很建议应届生走Python，走爬虫这个方向。一个多月来在加上中间有段时间耽搁了，一共才面试了十家。
其实如果你应聘的岗位比较多，简历筛选过了，约时间面试，一天安排个2到3次是没有问题的，一周下来都能面试个十多家。然而我这小众岗位，就比较难受。
我把我面试几家公司做了个表格，看下面：
一共面试的是十家公司，从开始投简历到面试第一家公司，大概有一周多的时间，说实话，我那时候还是挺慌的，毕竟投简历之后一周都没有面试机会。其实在这期间也是有人打电话过来了解情况的，大概有个三四家，全部都是来了解了下情况，问我什么时候去面试，我那时候也不在合肥或者上海（也有投上海的公司），我就老实的说我不在本地吧，这时候人事都会说之后再约面试时间，毕竟人不在本地嘛，之后通常就没之后了，所以说有面试机会的时候，一定不要说你不在本地，要第一时间就把面试的时间定下来，不然之后再邀约通常都是遥遥无期。
几家比较坑的公司
十家公司也不全都介绍了，说几家比较坑的公司，以后有遇到这样的也有所准备。
前两家：上市+外包之随意约面
前两个面试都是合肥的，说实话，是比较坑的，一个是上市公司，一个是外包公司（我并不是很想去外包，不过面试之前也不知道），这2个公司坑的就是：明明不招Python爬虫，只要java爬虫，我简历的岗位也是写了Python爬虫，然后还打电话让去面试，面试就是去做了个笔试，就让走了，真是的是实坑；我这网上也了解了一下，因为有公司对于人事招人这块有要求的，公司人事很有可能就是说为了刷绩效然后让你过来面试，也不管你是不是符合这个岗位。
所以说在面试之前**好了解下岗位的要求，和人事那边也沟通一下，了解相关的情况，我之后面试也遇到过类似的： 1. 人事让我过去面试，约好了时间，之后我看了下招聘要求，不是很放心，就联系她，跟她介绍了我的基本情况，我有说到我是应届生，然后她来了一句我们这不招应届生，你说是不是毛病，我简历上面明明写到应届，而且我还特意写在**前面； 2. 第二次也是差不多的情况，我说我做Python爬虫的，然后说搞错了，公司不招这方面的。
说实话，我感觉有的人事可能根本就没有看你的简历，所以面试之前**好还是要确认一下，免得白跑一趟；当然了，如果你想增加面试经验，知道自己的不足，那就不用在意是不是符合岗位要求，只要是面试，咱就去，我还是比较倾向于这种的，但是像前2家公司，技术面都没有，纯属浪费时间。
第三家：青少年编程教育（非坑）
澄清下：这家公司不算坑，是正规公司，只是介绍一下
第三家公司是做青少年编程教育，总部是在上海，面试的岗位是少儿编程老师，其实我还是比较看好这个行业的，少儿编程在中国兴起于2014年，这家公司是**早做这个的，编程教育本质上其实还是教育，和传统教育相比，因为是刚刚兴起，人才比较稀缺，所以说门槛相对来说要低一点，我是这边培训了4天（带薪培训），**终没有正式入职的原因是这家公司做得是在线教育，不用去公司，在家就可以办公，其实这样是很好的，不过我觉得我还年轻，想多出去看看世界；再有一个主要的原因是我个人还是比较倾向于做技术这一块，可能以后年纪大点在考虑做讲师之类的，那都是后话。所以在纠结的思考之后，**终我还是放弃了这家。
第四家：传统电商之不签合同
先看一下面试邀请：
第四家主要做电商这一块的，为什么说这家呢，这家我是通过了面试，在刚去的那天，就是坑了： 1. 我去办入职的时候，那边竟然说忘了今天的入职，明明约好的时间，这就看的出来公司的不靠谱。 2. 因为这迟迟没签合同，也没说，在当天中午的时候我就问他，回答的情况是这样的：说是在你工作3个月之后才会签合同，前一个月连个实习协议啥的都没有
这其实是违反劳动法规定的，看一下
第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同法规定：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，而这边是说三个月，就已经是违反了劳动合同法。
当然，你也可以在公司干个几个月，保留证据，然后去举报他，可以有双倍工资。（哈哈哈，不过这是玩笑之言，其实在中国，维权这个东西，有时候代价比收获还大，所以不少人都不愿意）
详情劳动合同法见：中华人民共和国劳动合同法(2012修正)
**后一家：数据咨询之培训机构
这家公司其实就是个培训机构，打着招聘的名义来招人，这不是坑娘嘛。
我并不反对培训，培训的确能省不少时间，少走点弯路，但是像这样打着招聘的名义来招人的，实在是令人很反感。而且像这样需要打着招聘的名义才能招到人的，肯定很垃圾。而且现在的培训市场一团糟，想找到好的培训，也是不容易的。
去面试的时候，先签了到，然后把我带到一个单独的小隔间做面试题，我看旁边还有不少隔间，有得还有人。这里得插一句，一般公司不会弄这样一个专门招聘的，毕竟不是天天招人，除非那种大型公司，但是大型公司应聘的人多，也没成本单独的小隔间来一个个面试，而且还要面试*跑。所以说像这种有很多小隔间面试环境，很有可能是想在你身上赚钱。
其他的就不多做介绍了，都是正常的公司，写这篇文章也是为了经验分享，还有埋坑！
总结
面试前
- 投简历的时候看看公司的招聘信息，那些招大量员工的，而且还有很多类似职位的公司，很可能就是外包公司
- 投简历的时间尽量在周一到周四的早上8点半到9点半，这个时间hr开始工作时间，被看中的几率比较大，周五即使投了，周末一般公司不上班，就只能拖到下周了
- 人事打电话约面试时间的时候，**好直接能定下来，不给公司反悔的机会
- 你对一份工作几乎零了解，公司却让你去面试，那你就要小心了，不排除是培训机构的可能（除非你是校招，社招正常都是为了招直接能做事的人）
- 在面试之前一定要做准备，准备的和没有准备的面试结果可能就是相反的
- 能走校招，尽量走校招
面试中
- 面试过程中涉及到到的东西，很有可能就是你以后入职这家公司所要接触的，所以在面试的就可以大致的了解到工作要用的知识
- 面试的时候要不卑不亢，要有自信，**好能做到侃侃而谈
- 面试的时候可以带个笔记本，偶尔的记下面试*的问题，显得你很认真
- 技术面的话面试*，很有可能就是你之后的上司，或者一起工作的人
面试后
- 面试要多面，熟能生巧，面试多了你可以知道怎样去面试，也能知道自己不足的地方，然后去弥补
- 面试过后不要等公司的消息，只要你还没正式入职，就一直面试下去
- 面试过后，大致就能知道你是否会通过面试，你要是和面试*聊得很嗨，那基本是没有问题（不排除其他情况的可能）
- 入职之前，一定要了解下公司的情况，在网上看看对公司的评论如何
- 入职之前，一定要问清楚合同的事
附：面试可以问的一些问题
这是我自己做的一些小总结，仅供参考：
- 能介绍进入的团队的情况吗？
- 我在该职位需要做什么?
- 您面试的时候**看中什么?
- 企业对员工是否有什么培养计划?
- 待遇相关的问题
- 您在公司的职位，工作的感受
- 我今天的表现有什么优点或者缺点么
写在**后
工作很好找，但是想找一份自己满意的工作就比较难，需要机会、能力、甚至还有运气，真的是这样，找工作有时候真的需要那么点运气。
即使你现在还没有找到，没有关系，花个一两个月的时间，但是你能找到一份满意的工作，那你就是值得的。所以说不要着急，时间真的还很长.....
**后的匆匆结尾：祝大家都能找到一份心满意足的工作。加油！！！
你**长一次失业有多久，都怎么过来的？
纪跖赴
18年3月1到上海，然后找Python（之前主要是java），web少，爬虫更少，**后看看了机器学习的薪资，狠狠心钻出租屋学了三周多恶补了机器学习到强化学习的一系列流程还写了个小项目，找机器学习相关岗位，意识到只能找数据挖掘，各种找啊找，4月初找到五月然后突然就绝望了，然后因为一个公司居然给开6k干的还是硬件的活更失落，当时浑浑噩噩的就去了下午的另一家，由于我机灵，这家很爽快给了试用8k，但是没想到她是巨坑，上班第二周我终于见到一个做技术的了解状况后，我就想跑，但是本着负责任的态度想把第一个项目搞完，另外试用期内随时可以跑，就想着先做，但是绝对忍不下去老板一个月不到要给转正，我很慌，更想跑，忍无可忍下怼天怼地怼老板（她之后招的接替我的人干活直接当她不存在的），终于让我6月19离职。
7月1才在自己房间把活干完，接下来找工作特别谨慎，担心掉坑里，7月，半个月找不到就怀疑人生，然后8月出租屋里面休息了两周，内心有想着干脆干java算了，但是实在受不了，然后9月，内心备受煎熬，因为我知道的做Python的经验大部分都转行了过的好惨。回老家休息。
10月到现在，10月第二周，面了几家java，10月第三周，直接面少儿编程老师，理念不合，朋友知道我失业，爹妈也知道，住一块的劝我先找个过渡明年再说，甚至有劝我做销售先混个4k的做两个月，我也不知道接下来咋搞，再面几家，毕竟离绝望还差一点点。2018年3月到现在在上海我就上班40天，真不知道杂熬下来了，想想自己做技术以来越做越穷，有时候会考虑是不是换个方向，但是也仅仅是考虑，做Python真的是热爱考虑到以后的，今下午面完**后一家技术，不行就销售先活下去~第一次觉得生活真不易，大概以后再也不敢裸辞了，现在心灰意冷，日子还要过，钱包空了
这算失业快8个月了，不敢想象
（现在已经绝望了~坐等明年或者得考虑是否换个行业，难为我压力这么大还能坚持着不抽烟）
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